ساعت: 15:18 منتشر شده در مورخ: 1395/03/10 شناسه خبر: 751440
چند هفته ای است که سهمیه بندی آب به صورت بسیار نامنظم و بدون اطلاع قبلی آن هم در اواسط فصل بهار در شهر اهرم مرکز شهرستان تنگستان شدت گرفته است.
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از تنگستان نما، اگر در سالهای گذشته سهمیه بندی آب با فرا رسیدن فصل تابستان یا در اواسط آن انجام می گرفت ولی از سال 94 شاهد سهمیه بندی آب در فصل زمستان بوده ایم.
اگرچه در فصل زمستان به دلیل خنکی هوا و نیاز کمتر به آب، این مسئله کمتر رخ می نموده، ولی اکنون که در ابتدای سال و در اواسط فصل بهار هستیم با گرمتر شدن هوا، زودتر از سال های گذشته این مشکل اسباب نارضایتی شهروندان را سبب شده است.
علیرغم اینکه به نظر می رسد این مشکل به واسطه ی نزول باران های مطلوب در زمستان 94 و بهار 95 در سطح کشور، به جز 3 استان از جمله استان بوشهر، بقیه استانها از میانگین سالیانه بارش بیشتری ببرخوردار بوده اند، برطرف شود .
ولی متأسفانه به دلیل ضعف مدیریتی در شبکه آب شهری این مشکل اکنون تبدیل به معضل شده است و بر همگان واضح و مبرهم است که منبع اصلی تأمین آب شرب استان بوشهر و به تبعه ی آن شهرستان تنگستان و شهر اهرم استان خوزستان می باشد و همه نیز خوب میدانیم که بارش های پارسال و امسال استان خوزستان طی 10 سال گذشته بی نظیر بوده، تا جاییکه باعث سرریز شدن سد دز و دیگر سدهای این استان شده است، پس قاعدتاً میزان آب ورودی شهرستان(دِبی) نه تنها کمتر نشده بلکه بایستی بیشتر شده باشد.
حال این پرسش مطرح می شود که چرا مشکلاتمان در خصوص آب شرب بیشتر شده است؟ در پاسخ باید گفت: به نظر میرسد این شهر و مردمان صبور و فهیم آن نه از بحران بی آبی، بلکه از ضعف مدیریتی مسئولان شبکه ی آب شهری شهرستان رنج برده و مورد بی مهری و عدم احساس مسئولیت آنان در قبال حقوق شهروندان قرار گرفته اند که این خود نیز نتیجه ی استفاده ی مفرط از افراد غیربومی در تصدی پست های مسئولیتی مهم شهر می باشد.

از آنجاییکه تصدی اینگونه مسئولیت ها به دلیل ارتباط مستقیم با زندگی روزمره شهروندان، آبستن بحران است، مدیریتی قومی، دلسوز و با اشراف اطلاعاتی کامل نسبت به حوزه ی تحت مدیریت را می طلبد که این نیز خود لزوم استفاده از مدیران بومی که هم اطلاعاتی جامع و کاملی از شهر به دلیل سکونت چندین ساله در آن دارند و هم دلسوزانه و مسئولانه نسبت به رفع مشکل اقدام می نمایند را بیشتر نمایان می کند.
متأسفانه مدیر آبفای شهری به دلیل عدم سکونت در شهر اهرم درک درستی از اوضاع مردم این شهر نداشته و با مشکلات آنان نیز بیگانه است تا جایی که پس از گذشت یکسال هنوز اسامی محله های شهر را نیز از روی کاغذ اشتباه تلفظ می کند حال این مدیر چگونه می خواهد پاسخگوی نیاز مردم باشد.

خوب است موارد دیگر از جمله دفن غیراصولی و بدون ملاحظه اصول فنی لوله های انتقال آب شرب شهر را نیز به آن اضافه کنیم که خود باعث شکستگی مکرر و متعدد شبکه ی انتقال آب شرب بر اثر اندک فشاری به واسطه عبور وسایل نقلیه در خیابان ها و کوچه پس کوچه های این شهر و در نتیجه هدر رفت حجم قابل توجهی از آب شرب می شود.
این ضعف مدیریتی زمانی بیشتر جلوه می کند که بدانیم این هدر رفت به دلیل عدم حضور پیمانکارِ اداره آبفای شهری، که مسئولیت تعمیر و نگهداری شبکه ی انتقال آب را بر عهده دارد و بایستی در شهر حضور مستمر داشته باشد اتفاق افتاده است و اتفاقاً مدیریت اداره ی آبفا نیز می بایست به عنوان ناظر مقیم بر کار وی و حسن انجام آن نظارت داشته و صحت گزارشات آن را تأیید و به مبادی مافوق ارجاع دهد که متأسفانه چنین کاری صورت نگرفته است!

مگر نه اینکه این عدم حضور پیمانکار و تعمیر به موقع شبکه ی انتقال باعث هدر رفت چندین برابری آب، قطعی آب شرب شهر برای مدت زمان بیشتر، تخریب و فرسایش آسفالت خیابان یا کوچه به دلیل نفوذ و نشت آب و در نتیجه تحمیل هزینه های بیشتر بر شهر و مردمان آن در قالب عوارض برای تعمیر مجدد آن می شود؟!!!
متأسفانه اینگونه موارد که به واسطه ی ضعف مدیریتی است بیشتر آسیب می زند تا بحران کم آبی، بلکه باعث تشدید آن نیز می شود.
چرا به این مسائل توجه نمی شود؟ و صرفاً سهمیه بندی آب، آن هم به صورت غیرمترقبه و کاملاً بی برنامه به عنوان اولین و آخرین راه حل انتخاب می شود و هر از چند گاهی برای فرو نشاندن اعتراضات مردم شهر، آب را به مدت 2 تا 3 روز در تمامی نقاط شهر به جریان می اندازند.
اگر سهمیه بندی صحیح است پس اینگونه رفتار کردن چیست؟ و اگر توانایی آبرسانی همزمان به تمامی نقاط شهر وجود دارد، پس چرا سهمیه بندی؟ آن هم با بی برنامگی کامل؟ با کمی تأمل به نظر می رسد به واسطه ی مدیریت ضعیف با شعور مردمان فهیم و صبور این شهر بازی می شود.
انتهای پیام/
برچسب:
نویسنده: استخدام کار